Cerca de 10.000 vagas foram cortadas em diversas divisões para financiar ambiciosos projetos de inteligência artificial e centros de dados.
A Oracle teria iniciado uma série de demissões em massa, impactando aproximadamente 10.000 funcionários em diversas divisões. A redução do quadro é vista como um movimento estratégico para direcionar investimentos bilionários em inteligência artificial (IA) e infraestrutura de centros de dados.
Demissões em Larga Escala
- Relatos indicam que cerca de 10.000 posições foram afetadas globalmente.
- Ex-funcionários e publicações em redes sociais, como o LinkedIn, confirmam a onda de desligamentos.
Testemunhos Impactantes
Michael Shepherd, ex-Gerente Sênior de Operações da Oracle, destacou no LinkedIn que os cortes não foram baseados em desempenho. Ele descreveu os afetados como profissionais “talentosos, dedicados e de alto desempenho”, que possuíam “conhecimento institucional levado anos para construir”.
Estratégia Focada em IA
- A empresa ainda não se pronunciou oficialmente sobre os cortes.
- Rumores apontam que as demissões visam financiar bilhões de dólares em hardware e grandes apostas em IA.
- Especialistas preveem que a Oracle poderá operar no vermelho até 2030 devido a esses investimentos massivos.
AI e o Futuro do Emprego
Há especulações de que muitos cargos eliminados serão substituídos por IA, seguindo uma tendência preocupante no mercado de trabalho. O chefe de IA da Microsoft já previu que a IA poderia substituir “todo trabalho de colarinho branco” em 18 meses.
- Outras empresas como ASML e EA também realizaram cortes recentes.
- A Meta estaria diminuindo bônus para investir pesado em talentos e hardware de IA.
Desafios Adicionais da Oracle
- A empresa enfrenta um processo de acionistas por supostas declarações enganosas sobre empréstimos.
- Houve divergências no projeto “Stargate” com OpenAI e SoftBank, resultando no cancelamento de uma expansão de 600MW no campus de Abilene, Texas.
Debate sobre as Demissões por IA
Enquanto líderes da indústria alertam sobre a disrupção da IA no mercado de trabalho, Sam Altman, CEO da OpenAI, sugere que muitas empresas usam o “AI washing” como desculpa para cortes que já seriam feitos. Contudo, essa perspectiva oferece pouco conforto aos funcionários da Oracle em tempos de incerteza.
